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職位描述：
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)高端客戶信用卡的逾期處理問題。 2、代表銀行通過電話等途徑對客戶進行法務(wù)通知、提醒等 3、審核客戶的還款方案及申請工作 4、合理的維護好客戶的征信問題，并進行有效的分析 5、深刻理解業(yè)務(wù)知識及組織，及時把握并識別客戶逾期后的潛在風(fēng)險，為客戶提供解決方案 6、收集信用卡犯罪的證據(jù)，配合機構(gòu)走法律程序 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗 2、有行業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)感興趣的可放寬條件 3、無不良征信記錄和犯罪記錄。 4、年齡 20~35 周歲， 薪資福利待遇： 1、薪資待遇： 試用期保底3000， 保障薪資+提成+銀行獎金+公司獎金，月薪（月收入 4000~8000 元不封頂） 轉(zhuǎn)正 無責(zé)底薪+提成+銀行獎金+公司獎金 （500-20000）+五險+（月收入 ,8000-30000不封頂，優(yōu)秀者 1-3 萬） （據(jù)不完全調(diào)研和網(wǎng)上納稅評估我司員工平均薪酬75.8%在10000+） 福利待遇： 1、上班時間：工作時間8:30點-11:30點 13:00點-17:00點 （周末大小周休息） 2、休息時間：每周休息1-2天。每周二和四有加班到8：15分，平常根據(jù)個人業(yè)績情況可主動安排加班。 （享受法定假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、春節(jié)路途假期等） 3、補貼：加班補貼、高溫補貼、差旅補貼等各項補貼 4、工齡獎（逐年遞增 100 元），工作時間越久，工齡獎就越高 5、員工入職周年紀(jì)念獎勵，給你不一樣的關(guān)懷（價值 100 元—10000 元） 6、節(jié)假日不定式福利、員工生日會、下午茶休息、年度境外旅游、內(nèi)部推薦獎勵等 7、保險：五險（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育） 8、職業(yè)發(fā)展/晉升通道：所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生，專員→組長→主管→經(jīng)理→分公司總經(jīng)理 9、其他福利：享受月度團建，季度團建，年終獎，年休假 公司環(huán)境： 1、公司提供大型寫字樓辦公環(huán)境，公司提供冰箱、微波爐 2、全天室內(nèi)電腦辦公，不用外出日曬雨淋、公司中央空調(diào)（冬暖夏涼） 3、團隊年輕化，工作氛圍很舒適，有朝氣有活力 4、前臺、辦公區(qū)域、培訓(xùn)室、茶水間、生日會、拓展活動 工作地址：杭州市江干區(qū)俞章路88號浙寶大廈10樓1001/1006 工作地點 杭州江干區(qū)浙寶大廈10樓1001/1006 舉報