學(xué)生登錄
企業(yè)登錄
品質(zhì)經(jīng)理（大專，3-5年，廣東）
1.2-1.9萬(wàn)/月
職位描述：
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.協(xié)助建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常情況，及時(shí)提出改善建議。 4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并及時(shí)跟進(jìn)處理結(jié)果。 5.協(xié)助制定品質(zhì)相關(guān)的指導(dǎo)文件和流程，確保公司質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負(fù)責(zé)品質(zhì)月報(bào)的分析，制定改善計(jì)劃，并追蹤執(zhí)行效果。 二、崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電子工程或相關(guān)專業(yè)。 2.有3-5年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)質(zhì)量管理工作。 4.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種質(zhì)量異常情況。 5.有廣東當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)每周六天的工作制度。 績(jī)效考核： 薪酬福利： 舉報(bào)
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2.協(xié)助建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)線上的品質(zhì)異常情況，及時(shí)提出改善建議。 4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并及時(shí)跟進(jìn)處理結(jié)果。 5.協(xié)助制定品質(zhì)相關(guān)的指導(dǎo)文件和流程，確保公司質(zhì)量管理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負(fù)責(zé)品質(zhì)月報(bào)的分析，制定改善計(jì)劃，并追蹤執(zhí)行效果。 二、崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電子工程或相關(guān)專業(yè)。 2.有3-5年質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系。 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)質(zhì)量管理工作。 4.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種質(zhì)量異常情況。 5.有廣東當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能適應(yīng)每周六天的工作制度。 績(jī)效考核： 薪酬福利： 舉報(bào)
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