要求:
1、從事過渠道建設(shè)、渠道銷售工作2年以上;
2、專業(yè)最好是暖通、電氣自動化方向;
3、性格開朗大方、積極樂觀;
4、形象氣質(zhì)佳,為人誠實可靠,能適應(yīng)一定的工作強度。
1、從事過渠道建設(shè)、渠道銷售工作2年以上;
2、專業(yè)最好是暖通、電氣自動化方向;
3、性格開朗大方、積極樂觀;
4、形象氣質(zhì)佳,為人誠實可靠,能適應(yīng)一定的工作強度。
職位類別: 渠道/分銷/拓展/招商
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全選
申請職位
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8-12W/年申請職位崗位職責 - 根據(jù)政策開發(fā)經(jīng)銷商,并完成經(jīng)銷商訂單及發(fā)貨 -報備經(jīng)銷商銷售商機,并提供銷售預(yù)測 -發(fā)展授權(quán)經(jīng)銷商,并完成協(xié)議簽約AOP -負責協(xié)調(diào)經(jīng)銷商之間的渠道沖突 -完成指定的AOP 職位要求: -..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、執(zhí)行公司銷售策略,達成個人銷售指標; 2、市場開拓和渠道開發(fā); 3、負責當?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理; 任職要求: 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、有團隊管..
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4-8K/月申請職位崗位職責: 1、發(fā)展和維護海信中央空調(diào)、新風等二級經(jīng)銷商,建立羅克經(jīng)銷商渠道; 2、轄區(qū)內(nèi)相關(guān)同行企業(yè)信息搜集整理,為公司決策提供依據(jù)。 任職要求: 1、具有很強的溝通能力,社會經(jīng)驗豐富; 2..
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10-20W/年申請職位銷售工程師-渠道 崗位職責 1、銷售人員職位,在上級的指導(dǎo)下定期完成工作要求,能獨立處理所負責的任務(wù); 2、完成經(jīng)銷商、工程公司、機電公司的拓展溝通、簽約工作; 3、支持和維系渠道關(guān)系..
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6-10K/月申請職位崗位職責: 1、開拓新客戶,增加渠道銷售范圍; 2、根據(jù)公司營銷計劃,完成公司銷售指標; 3、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。 4、開發(fā)二級經(jīng)銷商、維護經(jīng)銷商,提高分銷商銷售能力; 5、培..
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面議申請職位崗位職責: 1.完成個人銷售指標,擴大及增加客戶對公司產(chǎn)品的使用量; 2.建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系; 3.及時并準確執(zhí)行報告系統(tǒng),及時匯報工作的改變; 4.為醫(yī)院、醫(yī)生提供相關(guān)資訊..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、執(zhí)行公司銷售策略,達成個人銷售指標; 2、市場開拓和渠道開發(fā); 3、負責當?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理; 任職要求: 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、有團隊管..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、執(zhí)行公司銷售策略,達成個人銷售指標; 2、市場開拓和渠道開發(fā); 3、負責當?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理; 任職要求: 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、有團隊管..
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10-15K/月申請職位崗位職責: 1、執(zhí)行公司銷售策略,達成個人銷售指標; 2、市場開拓和渠道開發(fā); 3、負責當?shù)亟?jīng)銷商技術(shù)支持和日常管理; 任職要求: 1、五年以上暖通、建材、電氣等工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、有團隊管..
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4-7K/月申請職位工作職責: 1、中央空調(diào)工程信息的獲取及推進 2、承接區(qū)域中心銷售目標 3、經(jīng)銷商的維護及新客戶的開發(fā) 4、確保理貨商的網(wǎng)絡(luò)會召開,推進傘下店提貨達標; 5、確保區(qū)域內(nèi)終端形象:樣機、展..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-秦淮區(qū)
- 聯(lián)系人:唐小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:200017
工作地址
- 地址:苜蓿園大街77號紫金名門9樓






