崗位職責(zé):
1.制定部門計(jì)劃,并分解實(shí)施。
2.工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審,工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查,招標(biāo)工作的組織、實(shí)施。
3.參與甲供、甲控材料、設(shè)備的招標(biāo)、評審工作。
4.參與公司項(xiàng)目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)對內(nèi)、對外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo);負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審。
6.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量符合要求,嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定,及時解決現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項(xiàng)。
7.施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等的審核,嚴(yán)格控制工程造價。
8.工程進(jìn)度款及保修金等支付的審核。
9.組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交,督促工程備案及檔案資料、移交。
10.工程決算審核,工程經(jīng)濟(jì)分析督導(dǎo),組織建設(shè)公司項(xiàng)目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。
11.制訂并監(jiān)督實(shí)施部門管理制度,協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
12.負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等,協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。
任職要求:有空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有項(xiàng)目經(jīng)理B證。
1.制定部門計(jì)劃,并分解實(shí)施。
2.工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審,工程總包及專業(yè)承包招標(biāo)文件的審查,招標(biāo)工作的組織、實(shí)施。
3.參與甲供、甲控材料、設(shè)備的招標(biāo)、評審工作。
4.參與公司項(xiàng)目開發(fā)配置標(biāo)準(zhǔn)的確定及施工圖審查。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)對內(nèi)、對外的組織、協(xié)調(diào)與督導(dǎo);負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審。
6.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保工程質(zhì)量符合要求,嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)規(guī)定,及時解決現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量相關(guān)事項(xiàng)。
7.施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等的審核,嚴(yán)格控制工程造價。
8.工程進(jìn)度款及保修金等支付的審核。
9.組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交,督促工程備案及檔案資料、移交。
10.工程決算審核,工程經(jīng)濟(jì)分析督導(dǎo),組織建設(shè)公司項(xiàng)目開發(fā)數(shù)據(jù)庫。
11.制訂并監(jiān)督實(shí)施部門管理制度,協(xié)調(diào)配合公司內(nèi)部各部門之間的工作。
12.負(fù)責(zé)本部門員工的隊(duì)伍建設(shè),對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等,協(xié)助完成對部門員工的招聘面試和績效考核工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作和任務(wù)。
任職要求:有空調(diào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有項(xiàng)目經(jīng)理B證。
職位類別: 其他
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對工程全過程的施工進(jìn)行組織管理,通過對工程項(xiàng)目部和施工隊(duì)伍的組織管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而實(shí)現(xiàn)對工程總目標(biāo)的有效控制,具體如下: 1、建立健全工程部各項(xiàng)管理..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)暖通風(fēng)冷熱泵中央空調(diào)系統(tǒng)、水冷式冷水機(jī)組、地源熱泵等中央空調(diào)系統(tǒng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制; 2、負(fù)責(zé)工程施工、調(diào)試、驗(yàn)收及資料報(bào)審、整理工作; 3、應(yīng)收款控制;..
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4.5-6K/月申請職位工程部副經(jīng)理主要輔助和分擔(dān)工程部經(jīng)理的工作,主要內(nèi)容包括: 一、項(xiàng)目合同簽訂后,負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目的招投標(biāo)文件和圖紙等資料,理清項(xiàng)目內(nèi)容。 二、分析項(xiàng)目內(nèi)容,并做好初步規(guī)劃。 三、組織各部門開..
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10-20K/月申請職位職位詳情: 1, 協(xié)助總經(jīng)理完成公司的生產(chǎn)管理工作,對各項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全、物資的指導(dǎo)和總體控制; 2,做好施工成本管理工作,對存在問題及時分析研究,提出改進(jìn)措施,加強(qiáng)對項(xiàng)目部人、..
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6-12K/月申請職位任職資格: 1 、具有??埔陨蠈W(xué)歷,空調(diào)、制冷、暖通、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè); 2 、有暖通(凈化類)空調(diào)項(xiàng)目兩年以上經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3 、熟悉《醫(yī)院潔凈手術(shù)部建筑技術(shù)規(guī)..
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6-12K/月申請職位任職資格: 1 、具有專科以上學(xué)歷,空調(diào)、制冷、暖通、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè); 2 、有暖通(凈化類)空調(diào)項(xiàng)目兩年以上經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3 、熟悉《醫(yī)院潔凈手術(shù)部建筑技術(shù)規(guī)..
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6-10K/月申請職位1、暖通、空調(diào)相關(guān)專業(yè) 、熟悉并參與過工程招投標(biāo)(優(yōu)先錄取); 2、有2年及以上中央空調(diào)、水地源熱泵設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn),能夠負(fù)責(zé)暖通工程師類項(xiàng)目的施工綜合管理,保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本, 協(xié)調(diào)..
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3.5-6.5K/月申請職位職位名稱:工程部經(jīng)理助理(1人) 工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):國內(nèi) 職位要求: 1、房建或工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、中級職稱或以上,5年以上房建工程及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上監(jiān)理工作..
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7-15K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有建設(shè)部注冊監(jiān)理工程師證; 2.具較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力、較高業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 3.熟悉監(jiān)理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),具備良好職業(yè)道德操守; 4.有豐富現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),..
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8-10K/月申請職位需持有公路工程監(jiān)理工程師紅本,同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū):山東-濰坊市-濰城區(qū)
- 聯(lián)系人:劉先生
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- 郵政編碼:261052
工作地址
- 地址:濰坊市濰城區(qū)機(jī)場南路3999號






