崗位職責:1、負責完成銷售任務,確保銷售利潤,實現(xiàn)店面盈利;2、負責店面庫存合理、安全,及時盤點,做到日盤、周盤、月盤;3、負責店面現(xiàn)金的管理,拒收假幣、殘幣,日存銀行,管理好備用金;4、負責線上線下客戶的咨詢、接待、講解、促銷、報價、成交、收款工作;5、負責市場調(diào)研,了解客戶需求,及時反饋市場動態(tài),提出合理化建議;6、負責店面產(chǎn)品品類的整合,調(diào)整產(chǎn)品的陳列展示,促進銷售增長;7、負責店面所在商城的市場開發(fā)及推廣,建立商業(yè)聯(lián)盟,尋找合作伙伴;8、負責維護與店面經(jīng)營場所良好的合作關系,及時與賣場管理人員進行溝通、協(xié)調(diào);9、負責店面員工的分工、測評、培訓、考核、激勵等日常管理工作;10、負責店面環(huán)境的整潔,愛護店面陳列的樣品,并做好防火、防盜工作;11、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度及流程,并完成上級領導交辦的臨時性工作。 任職要求:1、性別及年齡:不限、25-45歲2、教育背景:大專以上學歷,市場營銷、電子商務、暖通、機電專業(yè)者優(yōu)先。3、培訓經(jīng)歷:具有店面銷售培訓、網(wǎng)絡營銷培訓者優(yōu)先。4、工作經(jīng)驗:3年以上店面或網(wǎng)銷工作經(jīng)驗,具有家居、裝飾、建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。5、工作技能:熟練使用Offic辦公軟件,CAD制圖軟件;掌握網(wǎng)絡操作能力;良好的執(zhí)行力、溝通能力、領導力。6、工作態(tài)度:遵章守紀、誠實可信、勇于擔當、勤奮好學。具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
職位類別: 銷售業(yè)務跟單
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申請職位
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6-10K/月申請職位職位要求: 1.保證店面的日常正常運行 2.協(xié)助公司總經(jīng)理完成銷售業(yè)績 3.在電器專賣店及專營店工作優(yōu)先考慮 任職要求; 1.要求25歲以上,形象氣質(zhì)佳,有一定的業(yè)務能力,能接待來店的大客戶及零散客..
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5-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責店面產(chǎn)品銷售及管理; 2、負責導購人員的銷售培訓及考核; 3、負責向客戶進行產(chǎn)品性能、價格及使用等方面內(nèi)容的介紹; 4、負責公司暖通產(chǎn)品的對外客戶聯(lián)系; 5、負責公司產(chǎn)品售后..
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5-10K/月申請職位崗位職責: 1、年度/月度展廳銷售計劃制定、跟蹤和落實,保證完成年度展廳銷售目標; 2、負責對銷售顧問儀容儀表、接待話術、銷售流程的監(jiān)督和管理; 3、與售后服務部門共同制定銷售滿意度年度目標..
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6-7.9K/月申請職位1、向公司總經(jīng)理負責,負責酒店的全權(quán)運作,全面對部門各項工作承擔責任; 2、負責酒店各部門規(guī)章度、工作流程和工作標準的制定; 3、負責政府各部門的溝通協(xié)調(diào); 4、每年建立公司的預決算并全程進..
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4-8K/月申請職位1、全面負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務。 2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標,包括:銷售額、任務完成率、應收賬款、客戶投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標。 3、引導并促成門店人員達..
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面議申請職位中專以上,有門店管理相關經(jīng)驗,熱愛銷售,4000底薪+績效+業(yè)績提成+年終獎+5險一金+全年國假+上5休二+每年5天年假。
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10-30K/月申請職位年復一年,時光飛逝,多少人還在為自己的夢想奮斗著。趁著年輕不實現(xiàn)自己的夢想。我們就老啦!您還在做整日枯燥無味的機械工作嗎?您還在為多年得不到重用而浪費青春嗎?您還在為掙得少而整日煩惱嗎..
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3-5K/月申請職位崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3、店面日常工作管理。 任職資格: 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;..
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3-6K/月申請職位1、男女不限,年齡45周歲以內(nèi); 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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8-10K/月申請職位崗位職責: 1、帶領團隊完成經(jīng)營目標; 2、負責門店的日常運作管理、人員培養(yǎng)、團隊建設工作; 3、負責門店所在區(qū)域的市場分析,制定相關的業(yè)務發(fā)展策略并有效實施; 4、了解客戶需求,帶領團隊成員..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):暖通設備
- 所在地區(qū):天津-南開區(qū)
- 聯(lián)系人:孫經(jīng)理
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