全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.倉庫每日貨品出入庫，及倉庫貨品的管理； 2.倉庫每月的盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。 崗位要求： 1.對待工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.年輕有活力，愿意積極進(jìn)取。
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商到貨的檢測工作。主要檢測產(chǎn)品性能、規(guī)格、型號、配件數(shù)、外觀、色差、說明書等；2. 記錄檢測結(jié)果以及檢測中的異常問題，并通知采購或者供應(yīng)商；3. 貨物檢測完后，在系統(tǒng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)1、 嚴(yán)格執(zhí)行工地和項(xiàng)目部對材料管理的一切規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，為項(xiàng)目把好材料質(zhì)量關(guān)。2、 熟悉各種材料性能和質(zhì)量。對不合格產(chǎn)品、成品、半成品堅(jiān)決不能入庫，并督促材料員更換..
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4-6K/月申請職位1、對施工項(xiàng)目的土建、水電、機(jī)電產(chǎn)品以及裝修材料的管理； 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的其他物品物資的管理，執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法； 3、對所有材料進(jìn)行出入庫登記，建好材料臺賬和報表，隨..
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4-6K/月申請職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)倉庫所有物料進(jìn)貨、出貨、存貨管理，嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)定執(zhí)行； 2.及時、完整、準(zhǔn)確的登記存貨倉庫信息，更新管理臺賬，并定期制定進(jìn)、出、存貨報表； 3.負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物料的日常..
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4-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 2. 入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚 3. 存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。 4. 領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用；倉管人..
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4-5K/月申請職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，達(dá)成賬、單、物一致，使倉庫物資保持良好的狀態(tài)； 2、負(fù)責(zé)采購入庫，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行驗(yàn)收，及庫位籌劃與正確合理的擺放工作； 3、負(fù)責(zé)出庫..
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5-8K/月申請職位特別要求：必須會熟練電腦操作！ 1、負(fù)責(zé)完成物料、設(shè)備入庫驗(yàn)收工作，根據(jù)已審核的采購申請表和貨商發(fā)貨明細(xì)單核對驗(yàn)收，檢驗(yàn)名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明(必須通過過磅或數(shù)數(shù)等方式)進(jìn)..
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8-10K/月申請職位三十－ －-五十歲,五年或以上工作經(jīng)歷, 大?；蛞陨蠈W(xué)歷 會應(yīng)用電腦進(jìn)行倉儲管理 待遇 1200-1800USD
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河南-新鄉(xiāng)市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限河南宏建建設(shè)發(fā)展有限公司4-5K/月申請職位工作職責(zé)：負(fù)責(zé)倉庫出入庫工作，核對并登記物品數(shù)量，負(fù)責(zé)物品的保存 要求會使用電腦，熟練使用辦公軟件 管吃住，繳納五險 接受去信陽
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：房先生
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工作地址
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